İstanbul Ticaret Odası’nın (İTO) 20 No’lu Sigortacılık Meslek Komitesi seçimleri 27 Ekim 2026’da gerçekleştirilecek. Seçimde adaylığını açıklayan Hasan Ekmen, sektörün farklı paydaşlarını kapsayan, ortak akıl ve şeffaflık esasına dayalı bir yönetim anlayışı hedeflediğini açıkladı. İTO da seçimlerin 27 Ekim’de İstanbul Fuar Merkezi’nde yapılacağını duyurdu.
Can Kantar’ın Sigorta Ekranı yayınına konuk olan Ekmen, sigorta sektöründe 26 yıllık deneyime sahip olduğunu, acenteler başta olmak üzere brokerler, eksperler, sigorta şirketleri, sektör yöneticileri, meslek kuruluşları ve diğer paydaşların karar süreçlerinde daha etkin şekilde yer almasını amaçladığını ifade ediyor.
Ekmen’in seçim çalışmaları kapsamında öne çıkardığı yaklaşım “Birlikte Sigortacılık” olarak ifade edilirken, sektörün ortak sorunlarına ortak akılla çözüm aranması ve İTO’nun kurumsal gücünün daha etkin kullanılması hedefleniyor.
Sigorta Danışma Meclisi kurulması
Ekmen’in programındaki başlıklardan biri Sigorta Danışma Meclisi oluşturulması. Projeye göre sektör paydaşları, sivil toplum kuruluşları ve basın temsilcilerinin de katılımıyla düzenli istişare toplantıları yapılması planlanıyor.
Danışma Meclisi aracılığıyla sektörün farklı kesimlerinin sorunlarının aynı platformda ele alınması ve çözüm önerilerinin ortak bir zeminde değerlendirilmesi hedefleniyor. Ekmen, toplantıların düzenli aralıklarla gerçekleştirilmesini ve sektörün gündeminin istişare yoluyla belirlenmesini öneriyor.
İkinci nesil sigortacılara eğitim desteği
Programda sektörün geleceği açısından insan kaynağı ve eğitim de önemli başlıklardan biri olarak öne çıkıyor.
Ekmen, ikinci nesil sigortacıların sektöre hazırlanması ve mesleki gelişimlerinin desteklenmesi amacıyla İstanbul Ticaret Üniversitesi ile iş birliği yapılmasını ve özel eğitim programları oluşturulmasını gündeme getiriyor.
Bu kapsamda yeni kuşak sigortacıların hem sektörel bilgi hem de yönetim ve mesleki yetkinlikler açısından desteklenmesi amaçlanıyor.
Kadın sigortacılar için ayrı komite
Ekmen’in açıkladığı projeler arasında Kadın Sigortacılar Komitesi kurulması da bulunuyor.
Komitenin, kadın acentelerin sektörde karşılaştığı sorunların belirlenmesi ve bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin geliştirilmesi amacıyla çalışması planlanıyor. Kadınların sigorta sektöründeki üretim ve temsil gücünün artırılması da projenin hedefleri arasında yer alıyor.
Acentelere dijitalleşme desteği
Programın bir diğer başlığı ise sigorta acentelerinin dijital dönüşüm süreçlerine destek verilmesi.
Ekmen, İTO’nun Bilginin Ticarileştirme Merkezi imkanlarından yararlanılarak acentelerin dijitalleşmesine katkı sağlanmasını öneriyor. Bu kapsamda teknoloji kullanımının artırılması ve acentelerin dijital dönüşüm süreçlerinde ihtiyaç duyduğu destek mekanizmalarının geliştirilmesi hedefleniyor.
Haksız rekabetle mücadele ve lobi çalışmaları
Ekmen, sektör sorunlarının yalnızca dile getirilmesi yerine çözüm odaklı bir lobi çalışması yürütülmesi gerektiğini savunuyor.
Bu kapsamda özellikle haksız rekabetle mücadele, sektörün taleplerinin ilgili kurumlara aktarılması ve sigortacılık mesleğinin sorunlarına yönelik çözüm önerilerinin geliştirilmesi öne çıkan başlıklar arasında bulunuyor.
Ekmen ayrıca sektörün farklı paydaşlarının birlikte hareket etmesinin, ortak sorunların ilgili mercilere daha güçlü şekilde aktarılmasına katkı sağlayacağını ifade ediyor.
İstanbul için uluslararası sigortacılık hedefi
Ekmen’in programında İstanbul’un uluslararası sigortacılık ve reasürans faaliyetlerinde daha görünür bir merkez haline getirilmesi de yer alıyor.
Bu amaçla uluslararası sigortacılık ve reasürans kongrelerinin İstanbul’da düzenlenmesi, sektör temsilcilerinin küresel ölçekte bir araya gelebileceği organizasyonların artırılması öneriliyor.
Ekmen, İstanbul’un finans merkezi kimliğinin sigortacılık ve reasürans alanında da güçlendirilmesi gerektiğini belirtiyor.
Komite kararlarında şeffaflık ve denetlenebilirlik
Ekmen’in yönetim anlayışında şeffaflık ve denetlenebilirlik de öne çıkan başlıklardan biri.
Bu kapsamda komitenin faaliyetlerinin ve alınan kararların İTO’nun resmi internet sitesi üzerinden paylaşılması öneriliyor. Böylece meslek komitesi çalışmalarının üyeler tarafından daha yakından takip edilebilmesi ve yönetimin meslektaşlara karşı daha hesap verebilir hale gelmesi hedefleniyor.
