Neova Sigorta: Müşteri Deneyiminde Gönüllü Dönüşüm

Neova Sigorta, şirket kültürünün temel taşı olarak belirlediği müşteri deneyimini ileriye taşımak amacıyla “Deneyim Elçileri Programı”nı hayata geçirdi. Bu yenilikçi program, farklı iş birimlerinden gönüllü çalışanların aktif katılımıyla, müşteri deneyimi geliştirme faaliyetlerini tüm organizasyona yaymayı hedefliyor.

Program, müşteri deneyimini sadece belirli ekiplerin sorumluluğunda olmaktan çıkararak, tüm kurumun sahiplendiği ortak bir yaklaşım haline getiriyor. Bu doğrultuda, detaylı müşteri yolculukları analiz edilerek görünür hale getiriliyor. Özellikle müşteriyle temas noktalarına odaklanan “mikro müşteri yolculukları” (micro journey) yaklaşımı sayesinde, gelişim alanları hassasiyetle tespit edilerek uygulamaya konuluyor.

Programın temelini, Neova Sigorta’nın “Siz Değersiniz” anlayışı oluşturuyor ve Müşteri Vaadi, Tasarım Prensipleri ile Deneyim Manifestosu çerçevesinde şekilleniyor. Gönüllülük esasına dayalı bu modelle, müşteri deneyiminin problem, kök neden ve aksiyon odaklı, daha sistematik, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulması amaçlanıyor.

Çalışan Katılımıyla Müşteri Odaklılık Güçleniyor

Neova Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Sami Kaya, günümüzde müşteri deneyiminin yalnızca belirli birimlerin değil, müşteriyle etkileşime geçen her bir çalışanın ortak sorumluluğu olduğunu vurguladı. Kaya, “Deneyim Elçileri Programı’nı, müşteri odaklı düşünce yapısını tüm şirket genelinde yaygınlaştırmak ve çalışanlarımızın deneyim geliştirme süreçlerine aktif katkı sağlamasına olanak tanıyan sürdürülebilir bir model oluşturmak hedefiyle başlattık. Bu gönüllülük esası, çalışanlarımızın sürece gösterdiği yüksek sahiplenme duygusuyla programın en önemli gücünü teşkil ediyor” ifadelerini kullandı.

Neova Sigorta, bu programı geçici bir proje olarak değil, müşteri odaklı kurum kültürünü pekiştiren uzun vadeli bir dönüşüm modeli olarak konumlandırıyor. Program kapsamında elde edilen bulgular, ilgili departmanlarla düzenli olarak paylaşılıyor ve hayata geçirilen iyileştirmeler sürekli takip edilerek müşteri deneyiminin kesintisiz gelişimi sağlanıyor.

Şirket, belirlenen gelişim alanlarının uygulamaya geçirilmesiyle, müşterilerin ihtiyaçlarına daha hızlı ve etkin yanıt verilmesini, operasyonel süreçlerin sadeleştirilmesini ve müşteri geri bildirimlerinin karar alma süreçlerinde daha stratejik kullanılmasını hedefliyor. Böylece, kurum içinde geliştirilen ortak müşteri deneyimi anlayışı, müşterilerin temas ettiği her noktada somut faydalar sunmayı amaçlıyor.

Sigorta Sözcü Editör

Sigorta sektöründeki geniş ölçekli tecrübemizi Sigorta Sözcü okurlarına sunuyoruz.

İlginizi Çekebilir

Referans Sigorta’dan Örnek İstihdam
  • Ağustos 4, 2026

Referans Sigorta Genel Müdürü Oğuz Karahançer, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, şirket bünyesindeki tüm stajyerleri kadrolarına dahil ettiğini duyurdu. Karahançer’in mesajı aşağıda… … Bugün, meslek hayatımın en özel ve gurur…

Devamını oku
Quick Sigorta Halka Arzda Şimdi Ne Olacak?
  • Ağustos 4, 2026

Quick Sigorta’nın sermaye artırımı yöntemiyle gerçekleştirdiği halka arz süreci başarıyla tamamlandı. Yaklaşık 3,7 milyar TL büyüklüğe ulaşan halka arzın ardından şirket payları, 6 Ağustos 2026 tarihinden itibaren Borsa İstanbul’da QUICK…

Devamını oku

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Otomobil

Elektrikli Araç Kasko Sigortası Dikkat Edilmesi Gerekenler

  • Ağustos 3, 2026
Elektrikli Araç Kasko Sigortası Dikkat Edilmesi Gerekenler

Ehliyetinde Bu Kodlar Olanlar Dikkat

  • Temmuz 30, 2026
Ehliyetinde Bu Kodlar Olanlar Dikkat

Sompo Sigorta, Renault, Dacia ve Alpine Marka Kasko

  • Temmuz 30, 2026
Sompo Sigorta, Renault, Dacia ve Alpine Marka Kasko

Şirketlerde Marka Kasko Modası

  • Temmuz 23, 2026
Şirketlerde Marka Kasko Modası

İkinci El Otomobilde Fiyatlar Ne Durumda

  • Temmuz 20, 2026
İkinci El Otomobilde Fiyatlar Ne Durumda

Trafikteki Araç Sayısı Ne Kadar Oldu?

  • Temmuz 20, 2026
Trafikteki Araç Sayısı Ne Kadar Oldu?