Allianz Partners, yapay zekâ destekli dönüşüm süreci kapsamında Avrupa genelinde 1.500 ila 1.800 pozisyonu etkileyecek bir istihdam azaltımına hazırlanıyor. Seyahat sigortası ve asistans hizmetleri alanında faaliyet gösteren şirket, sürecin büyük ölçüde gönüllü ayrılma programları, tazminat anlaşmaları ve erken emeklilik uygulamalarıyla yürütülmesini planlıyor.
Allianz Partners CEO’su İstihdam Planını Açıkladı
Allianz Partners CEO’su Tomas Kunzmann, Münih’te düzenlenen bir etkinlikte yaptığı açıklamada, planlanan istihdam azaltımının Avrupa’da 1.500 ila 1.800 çalışanı etkileyebileceğini söyledi.
Kunzmann, son altı aydır çalışan temsilcileri ve işçi konseyleriyle görüşmeler yürüttüklerini belirterek, İspanya, Fransa, Almanya, İtalya ve Benelüks ülkelerinde gönüllü ayrılma programlarının süresinin uzatıldığını ifade etti.
Yapay Zekâ Dönüşümü İstihdamı Etkiliyor
22 binden fazla çalışanı bulunan Allianz Partners, daha önce yaptığı açıklamalarda yapay zekâ odaklı dönüşümün iş gücü üzerinde etkiler oluşturabileceğine dikkat çekmişti.
Şirket, planlanan istihdam azaltımının temel nedenlerinden birinin, yapay zekâ teknolojilerinin iş süreçlerinde daha yaygın kullanılmaya başlanması olduğunu belirtti.
Dijitalleşme ve otomasyonun hız kazanmasıyla birlikte birçok operasyonel süreçte verimliliğin artırılması hedeflenirken, bu dönüşümün çalışan sayısında da değişikliklere yol açması bekleniyor.
Yapay Zekânın İstihdam Üzerindeki Etkisi Tartışılıyor
Yapay zekânın iş gücü üzerindeki etkisi yalnızca sigorta sektörüyle sınırlı değil.
Bloomberg Economics’in tahminlerine göre, gelişmiş ekonomilerde çalışanların yaklaşık yüzde 27’si, yapay zekâ teknolojilerinin yaygınlaşmasından önemli ölçüde etkilenme riski taşıyor.
Sigorta sektöründe de dijital dönüşüm yatırımlarının hız kazanmasıyla birlikte operasyonel süreçlerde otomasyonun daha fazla kullanılacağı öngörülüyor.
Sigorta Sektöründe Benzer Adımlar Atılıyor
Bloomberg’in aktardığı bilgilere göre, Munich Re bünyesindeki ana sigorta şirketi ERGO da yapay zekâ kullanımını artırma planları kapsamında Almanya’da yaklaşık 1.000 pozisyonu etkileyecek bir istihdam azaltımı üzerinde çalışıyor.
Bu gelişmeler, sigorta sektöründe dijitalleşme ve yapay zekâ yatırımlarının iş yapış modellerini dönüştürmeye devam ettiğini gösteriyor.
“Çalışanlarımıza Adil Davranacağız”
Allianz Partners CEO’su Tomas Kunzmann, istihdam azaltımına ilişkin değerlendirmesinde, sürecin çalışanlar açısından mümkün olan en adil şekilde yürütüleceğini belirtti.
Kunzmann, “Bu durum bir gün hepimizin başına gelebilir. Bu nedenle etkilenen çalışma arkadaşlarımıza olması gerektiği gibi adil davranıyoruz.” ifadelerini kullandı.
