VHV Sigorta 2026’ya Güçlü Giriyor

VHV Sigorta, 5 Aralık 2025’te düzenlediği yıllık Strateji Toplantısı ile 2025 yılı değerlendirmesini yaptı ve 2026 yol haritasını tüm çalışanlarıyla paylaştı. Toplantıda, şirketin değişen ekonomik, sosyal ve teknolojik koşullara uyum sağlamak üzere belirlediği “sadelik, uyum ve dayanıklılık” temaları çerçevesinde stratejik öncelikler konuşuldu.

“Zihni Sadeleştirmek, Hızlı Koşmanın Anahtarı”

Toplantıda söz alan VHV Sigorta CEO’su Fatih Ağacık, 2025’in belirsizliklerle dolu yapısının kurumlara sadeleşmenin ve net önceliklerin önemini bir kez daha gösterdiğini belirtti. Ağacık konuşmasında, “Bu yıl bize gösterdi ki, hızlı koşmanın yolu önce zihni sadeleştirmekten geçiyor. Gürültünün arttığı bir ortamda berrak bir zihin, doğru odak ve uyumlu ekip ritmi her şeyden daha değerli” ifadelerini kullandı ve 2026’ya büyük iddialarla değil — disiplinli bir hız ve aynı ritimde yürüyen güçlü bir ekip ile hazırlandıklarını vurguladı.

“Adaptasyon Kapasitesi” ile Sürdürülebilir Rekabet

VHV Sigorta Yönetim Kurulu Üyesi Hasan Okan Utkueri, toplantının ana konuşmasını yaparak sosyal, ekonomik ve teknolojik dönüşümlerin kurumlar üzerindeki etkisini küresel örneklerle değerlendirdi. Utkueri, şirketlerin sürdürülebilir rekabet gücünü belirleyen en önemli faktörün “adaptasyon kapasitesi” olduğunu söyledi ve değişen piyasa koşullarına hızlı uyumun kurumsal başarıda kritik rol oynadığını aktardı.

“Dayanıklılık ve Uyumluluk” Vurgusu

Yönetim Kurulu Üyesi Mahir Çipil de “Dayanıklılık ve Uyumluluk” temalı sunumunda — değişim ihtiyacı karşısında hem bireysel hem de kurumsal dayanıklılık ve uyumluluğun önemine dikkat çekti. Çipil, gerçek hayattan örneklerle, kurumların çevresel ve içsel değişimlere yanıt verebilme yeteneğinin uzun vadeli başarı için kritik olduğunu ifade etti. ([turn0search3])

Toplantı, tüm çalışanların katıldığı kutlama yemeği ile sona erdi. VHV Sigorta, 2026 yılında stratejik sadelik, güçlü ekip ritmi ve veriye dayalı icraat yaklaşımı ile sektöründeki konumunu daha da güçlendirmeyi hedefliyor. Bu yaklaşım, şirketin hem kısa vadeli operasyonel etkinliğini artırmayı hem de uzun vadede sürdürülebilir büyüme sağlamayı amaçlıyor.

İlginizi Çekebilir

BES Katılımcısı Nasıl Daha Fazla Kazanır?
  • Ocak 22, 2026

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fon dağılımında yılda 3–4 kez değişiklik yapmak, katılımcılar için “optimum fayda” sağlayabilir. HDI Fiba Emeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, Habertürk TV’de yayımlanan Sigorta Sayfası programında 2025…

Devamını oku
Türkiye Sigorta, Çalışan Mutluluğunda “sürdürülebilir başarısını” Tescilledi.
  • Ocak 22, 2026

Şirket, Happy Place to Work değerlendirme sürecinden aldığı 82,3 puan ile **“Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”**ne layık görüldü ve “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” listesine aday olma hakkı kazandı. Değerlendirme,…

Devamını oku

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Otomobil

Yüzbinlerce Araçta Parça Krizi

  • Ocak 21, 2026
Yüzbinlerce Araçta Parça Krizi

MTV Alt Basamaktan Ödeme Nasıl Yapılır?

  • Ocak 21, 2026
MTV Alt Basamaktan Ödeme Nasıl Yapılır?

Elektrikli Araçlarla Birlikte Elektrikli Kaskolar da Artıyor

  • Ocak 20, 2026
Elektrikli Araçlarla Birlikte  Elektrikli Kaskolar da Artıyor

2026 Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV) Tutarları

  • Aralık 30, 2025
2026 Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV) Tutarları

Sıfır Araçlar İkinci El Pazarını Daraltıyor

  • Aralık 19, 2025
Sıfır Araçlar İkinci El Pazarını Daraltıyor

İkinci Elde Otomobil Fiyatları Artıyor

  • Aralık 18, 2025
İkinci Elde Otomobil Fiyatları Artıyor