Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) Başkanı Davut Menteş, Capital dergisi için yaptığı değerlendirmede, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) arasındaki iş birliğinin, daha kapsayıcı ve bütüncül bir emeklilik yapısı oluşturacağını söyledi. Menteş’e göre iki sistemin uyumlu çalışması, yalnızca bir tasarruf aracı değil; uzun vadeli, dayanıklı ve sürdürülebilir bir sigorta-emeklilik ekosistemi için kritik önem taşıyacak.
Menteş, açıklamasında SEDDK’nın stratejik planının beş ana eksene odaklandığını belirtti: “Finansal dayanıklılığı güçlendirmek, dijital dönüşümü hızlandırmak, tüketici odaklı hizmetleri geliştirmek, kapsayıcı sigorta-emeklilik modellerini uygulamak ve denetim kapasitesini artırmak.” Bu hedeflerin, TES ile BES’in birlikte ele alınmasının sektörün bütüncül bir dönüşümüne katkı sağlayacağını ortaya koyacağını ifade etti.
2025 yılı performans verilerinden de söz eden Menteş, sigorta ve emeklilik sektörünün güçlü büyüme ivmesini koruduğunu aktardı. Üçüncü çeyreğe ait verilere göre sektörün brüt prim üretimi yüzde 50 artışla 857 milyar TL’ye ulaşmış bulunuyor; BES ve Otomatik Katılım Sistemi (OKS) katılımcı sayısı ise 17,9 milyon kişiye erişirken toplam fon büyüklüğü 2 trilyon TL civarında seyrediyor. Bu büyüme, iki sistemi birlikte ele almanın uzun vadeli sürdürülebilir tasarruf ve emeklilik birikimi açısından taşıdığı önemi ortaya koyuyor.
Menteş değerlendirmesinde, TES’in mevcut BES yapısına ek katkı sağlayacak bir ikinci basamak emeklilik modeli olduğuna da dikkat çekti. TES ile işveren ve devlet katkılarının da sisteme dahil edileceğini söyleyen Menteş, bu modelin çalışan motivasyonunu ve uzun vadeli birikimi artıracağına işaret etti. Bu yaklaşımın, BES ile birlikte daha kapsayıcı ve sürdürülebilir bir emeklilik sistemi oluşturma hedefine doğrudan hizmet edeceğini belirtti.
