Ray Sigorta Empatix Dönüşüm Programı

Ray Sigorta, müşteri deneyimini yalnızca bir iş süreci değil, kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası hâline getirme hedefiyle “Empatix Dönüşüm Programı”nı başlattı. Bu kapsamda şirket bünyesinde oluşturulan 30 kişilik Empatix Çalışma Grubu, müşteri temas noktalarını empati odağıyla yeniden tasarlamak için görev aldı. Çalışma grubunun görevi, müşterinin gözünden hizmet süreçlerini yeniden değerlendirerek, bu bakış açısıyla iyileştirme önerileri geliştirmek.

Program çerçevesinde verilen eğitimlerde “müşteri yolculuğu haritalama (CJM)”, “içgörü oluşturma” ve “uygulama-örnek olay çalışmaları” gibi modüller yer alıyor. Ray Sigorta çalışanları bu eğitimlerle, yalnızca satış ve hasar süreçlerine değil; öncesi ve sonrası süreçlerde müşteri ihtiyaçlarını daha derinlemesine anlamaya yönlendirilecek. Eğitimlerin amacı, müşterilerin “bir hizmet alıcısı” olarak değil, “deneyim yaşayan” bireyler olarak algılanmasını sağlamak.

CEO Koray Erdoğan, şirketin müşteri odaklı stratejisini şöyle özetliyor: “Müşteri odaklılığı tüm çalışanlarımızın sahiplendiği ortak bir kültür olarak benimsiyoruz. Empatix programımız da bu kapsamlı dönüşümün yapı taşı niteliğinde. Bugünün dinamik sigorta dünyasında, geleneksel yaklaşımların ötesine geçen yaratıcı ve içgörüye dayalı uygulamalar büyük önem taşıyor.” Bu sözlerle Ray Sigorta, müşteriyle kurulan ilişkileri yalnızca hizmet sonrası memnuniyet üzerinden değil, tüm temas noktalarında yeniden kurmayı hedefliyor.

Şirket yöneticileri bu dönüşümün yalnızca müşteri memnuniyetini artırmayacağını, aynı zamanda dijitalleşme ve operasyonel verimlilik açısından da önemli sonuçlar doğuracağını vurguluyor. Müşteri deneyiminin iyileştirilmesi, acente ve sigortalılarla etkileşimin daha hızlı, daha şeffaf ve daha güvenilir olmasını sağlayacak. Bu adımla Ray Sigorta, sigortacılık sektöründe “deneyim yaratan marka” olma hedefini bir adım ileri taşıyor.

İlginizi Çekebilir

BES Katılımcısı Nasıl Daha Fazla Kazanır?
  • Ocak 22, 2026

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fon dağılımında yılda 3–4 kez değişiklik yapmak, katılımcılar için “optimum fayda” sağlayabilir. HDI Fiba Emeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, Habertürk TV’de yayımlanan Sigorta Sayfası programında 2025…

Devamını oku
Türkiye Sigorta, Çalışan Mutluluğunda “sürdürülebilir başarısını” Tescilledi.
  • Ocak 22, 2026

Şirket, Happy Place to Work değerlendirme sürecinden aldığı 82,3 puan ile **“Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”**ne layık görüldü ve “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” listesine aday olma hakkı kazandı. Değerlendirme,…

Devamını oku

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Otomobil

Yüzbinlerce Araçta Parça Krizi

  • Ocak 21, 2026
Yüzbinlerce Araçta Parça Krizi

MTV Alt Basamaktan Ödeme Nasıl Yapılır?

  • Ocak 21, 2026
MTV Alt Basamaktan Ödeme Nasıl Yapılır?

Elektrikli Araçlarla Birlikte Elektrikli Kaskolar da Artıyor

  • Ocak 20, 2026
Elektrikli Araçlarla Birlikte  Elektrikli Kaskolar da Artıyor

2026 Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV) Tutarları

  • Aralık 30, 2025
2026 Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV) Tutarları

Sıfır Araçlar İkinci El Pazarını Daraltıyor

  • Aralık 19, 2025
Sıfır Araçlar İkinci El Pazarını Daraltıyor

İkinci Elde Otomobil Fiyatları Artıyor

  • Aralık 18, 2025
İkinci Elde Otomobil Fiyatları Artıyor