QNB Sigorta, FinCore Zirvesi kapsamında genç yeteneklerle bir araya gelerek sigortacılık sektöründeki kariyer fırsatlarını ve geleceğin iş dünyasını değerlendirdi. Etkinlikte öğrenciler ve genç profesyoneller, sektör temsilcileriyle birebir iletişim kurma fırsatı buldu.
QNB Sigorta yetkilileri, zirvede gençlerin kariyer planlamasına katkı sağlayacak sunumlar gerçekleştirirken; sigortacılık sektöründeki dijital dönüşüm, yapay zekâ uygulamaları, inovasyon ve yeni nesil iş modelleri hakkında bilgi verdi. Şirketin genç yetenek programları ve kariyer gelişim projeleri de katılımcılarla paylaşıldı.
Genç yeteneklere kariyer fırsatları anlatıldı
QNB Sigorta’nın özellikle üniversite öğrencileri ve yeni mezunlara yönelik geliştirdiği “Meet Today, Make Tomorrow” (MT²) programı etkinlikte öne çıkan başlıklardan biri oldu. Program kapsamında gençlere eğitim, mentorluk, oryantasyon ve kurumsal gelişim desteği sunulduğu belirtildi.
Şirketin genç yeteneklere yönelik çalışmaları kapsamında üniversite etkinlikleri, staj programları ve kariyer projeleriyle öğrencilerin iş dünyasına hazırlanmasına destek verdiği ifade edildi. QNB Sigorta’nın 2024 yılı itibarıyla staj ve MT² programlarıyla toplam 110 öğrenci ve yeni mezuna ulaştığı belirtildi.
Dijital dönüşüm ve yapay zekâ vurgusu
FinCore Zirvesi’nde finans ve sigorta sektöründeki dijitalleşme süreci de önemli gündem maddeleri arasında yer aldı. Yetkililer, yapay zekâ destekli uygulamaların insan kaynaklarından müşteri deneyimine kadar birçok alanda aktif şekilde kullanılmaya başlandığını ifade etti.
QNB Sigorta’nın gençlerle gerçekleştirdiği buluşmalarda, yalnızca teknik bilgi paylaşımına değil; liderlik, iletişim, takım çalışması ve problem çözme becerilerinin geliştirilmesine de önem verdiği vurgulandı.
Şirketin genç istihdamına yönelik projeleriyle sigortacılık sektöründe yeni nesil insan kaynağının gelişimine katkı sağlamayı sürdürdüğü ifade edildi.
