Kadın Sigortacılar Derneği (KASIDER) tarafından yedi yıldır başarıyla yürütülen Mentor Programı, 2026 yılında da sigorta sektörüne yeni adım atmış genç profesyonelleri, deneyimli sektör liderleriyle bir araya getirmeye devam ediyor. Program, kariyer planlamasından kişisel gelişime kadar birçok alanda değerli bilgi ve deneyim paylaşımı sağlıyor.
KASİDER Mentor Programının Kapsamı ve Hedefleri
Deneyimli sigortacılar ve genç meslektaşların buluştuğu bu özel programda; kariyer planlaması, özgeçmiş hazırlama, LinkedIn kullanımı, etkili iş görüşmeleri, iş-hayat dengesi ve kişisel gelişim gibi kritik konular detaylı bir şekilde ele alınıyor. Mentiler, bu sayede sektördeki yolculuklarına daha donanımlı bir başlangıç yapma fırsatı buluyorlar.
Mentorluk Desteğinin Genç Profesyonellere Etkisi
Programın son dönemine katılan genç profesyonellerden alınan geri bildirimler, mentorluk desteğinin kariyer yolculuklarında ne denli önemli bir rol oynadığını açıkça gözler önüne serdi. Katılımcılar, program sayesinde teknik bilgi birikimlerini artırdıklarını, CV hazırlama süreçlerini profesyonel bir seviyeye taşıdıklarını ve iş hayatında karşılaşabilecekleri durumlara karşı daha hazırlıklı hale geldiklerini belirtti.
Özellikle motivasyonlarının düştüğü anlarda mentorlarının rehberliğinin süreci çok daha değerli kıldığını ifade eden mentiler, bu bir yıllık desteğin kendilerine bakış açılarını değiştirdiğini, iş-hayat dengesi, sosyal gelişim ve mesleki beceriler konusunda beklentilerinin üzerinde kazanımlar sağladığını vurguladı. Ayrıca, mentorluk sayesinde sektörel bilgi birikimlerinin arttığı, yabancı dil becerilerinin geliştiği ve özgeçmişlerinin profesyonel standartlara ulaştığı da belirtilen önemli noktalardan biri oldu.
KASIDER Liderlerinden Program Değerlendirmesi
KASIDER Başkanı Sema Tüfekçiler, mentorluk programının sektöre sağladığı katkıyı değerlendirirken, genç sigortacılara sunulan bu desteğin dernek için son derece kıymetli olduğunu dile getirdi. Tüfekçiler, kariyerlerinin ilk yıllarında alınan tavsiye ve desteğin gençlerin gelişiminde büyük değer yarattığının altını çizdi. Program koordinatörü Özlem Karacaoğlu ise, tecrübe ve deneyimlerin yaşayarak öğrenilmesinin yanı sıra, deneyimli isimlerden yaşanmış hikayeleri dinlemenin ve doğru zamanda doğru yönlendirmeyi almanın da paha biçilmez olduğunu ekledi.
Başkan Sema Tüfekçiler, dernek olarak yedi yıldır sürdürdükleri bu programla gençlerin gelişimine katkı sağlamaktan mutluluk duyduklarını, alınan geri bildirimlerin çalışmalarının doğruluğunu ve sigorta sektörüne sağladığı faydayı kanıtladığını ifade etti. Tüfekçiler, önümüzdeki dönemlerde de kadınların sigorta sektöründeki gücünü artırma, genç profesyonelleri destekleme ve bilgi paylaşım kültürünü yaygınlaştırma hedeflerine kararlılıkla devam edeceklerini sözlerine ekledi.
