BES’te uzun vadeli potansiyeli vurgulayan açıklamalarda bulunan AgeSA Hayat ve Emeklilik Genel Müdürü Fırat Kuruca, sistemin istikrarlı büyüme ve bileşik getiri avantajının “damlaya damlaya göl olur sözünün ne kadar gerçek olduğunu gösterdiğini” söyledi. Kuruca, geçmiş 10 yılın enflasyonunun yaklaşık %1175 olduğunu; aynı dönemde AgeSA’nın altın fonunun %4490, hisse fonunun %2400, teknoloji fonunun ise %2854 oranlarında getiri sağladığını aktardı.
Kuruca, BES’in artık Türkiye’de yaygın şekilde bilinen ve kullanılan bir sistem hâline geldiğini vurguladı. “Sistemde ne kadar uzun süre kalırsanız değerini o kadar iyi anlıyorsunuz” diyerek katılımcılara sabırlı olmaları şeklinde tavsiyede bulundu. Ayrıca, sistemin kriz dönemlerindeki avantajlarını ve fonlardan fayda sağlama süreçlerini de örneklerle anlattı.
Fon yapılarının karmaşıklığına dikkat çeken Kuruca, sistemin bazı yönlerinin “katılımcılara çok değer üretmeyen ve anlaşılmayan konular” içerdiğini belirtti. Fonların isimlendirilmesi ve kesinti yapılarının SPK mevzuatı açısından “karmaşık” olduğunu ifade eden Kuruca, bu alanların sadeleştirilebileceğini ve yıllık 2-3 dokunuşla fon içeriklerinin konjonktüre uygun biçimde yenilenmesi gerektiğini söyledi.
Kuruca, fon getirilerinin kısa dönemlere odaklanarak değerlendirilmemesi gerektiğine işaret etti. Uzun vadeli performans açısından fonların enflasyonun üzerinde %3-5 avantaj sağladığını, bazı fon kombinasyonlarının 10 yıllık ortalamada çok daha yüksek getiriler sunduğunu söyledi. Geleceğe dönük olarak, fon çeşitliliğini artırma yönündeki adımlar ve daha sade çözümlere geçiş vurgusu da konuşmasında yer aldı.
