Katılım Emeklilik, bireysel emeklilik sisteminde emeklilik dönemine geçen katılımcılarına finansal birikimlerini sağlık güvencesiyle tamamlayabilecekleri yeni bir kampanya başlattı. Yeni uygulama, şirketin “Sağlıklı BES” olarak adlandırdığı yaklaşım kapsamında emeklilikte hem gelir garantisi hem de sağlık sigortası teminatı sunmayı hedefliyor.
Emeklilik gelir planına sağlık sigortası hediyesi
Katılım Emeklilik, Emeklilik Gelir Planı’na geçen ve kampanya koşullarını karşılayan katılımcılara özel sağlık sigortası poliçesi hediye ediyor. Sağlık sigortasının prim ödemeleri tamamen şirket tarafından üstlenilirken, katılımcılardan herhangi bir prim katkısı veya ek ödeme talep edilmiyor.
Sunulan sağlık sigortasının kapsamı, katılımcının emeklilik gelir planına giriş tarihindeki toplam fon büyüklüğüne göre belirleniyor; bu hesaplamada devlet katkısı dahil toplam birikim esas alınıyor. Katılımcılar, bireysel sağlık sigortalarında geçerli olan kazanılmış haklar ve ömür boyu yenileme garantisi gibi haklardan genel ve özel şartlar çerçevesinde yararlanmaya devam ediyor.
“Emeklilikte çifte güvence” vurgusu
Kampanyaya ilişkin değerlendirmede bulunan Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek, emekliliğin yalnızca birikimin devreye girdiği bir dönem olmadığını, aynı zamanda yaşam kalitesinin korunmasının da önem taşıdığını belirtti. Sincek, söz konusu kampanya ile katılımcılara “emeklilikte finansal güvenceye ek olarak sağlık alanında destek sunmayı amaçladıklarını” ifade etti.
Kampanya koşulları ve süre
-
Kampanyadan yalnızca Emeklilik Gelir Planı’na geçen katılımcılar yararlanabiliyor.
-
Emeklilik gelir planına en fazla 64 yaşında katılan katılımcılar için sunulan sağlık sigortası, gerekli şartların sağlanması hâlinde 75 yaşına kadar her yıl yenilenebiliyor.
-
Kampanya 31 Aralık 2026’ya kadar geçerli olacak.
-
Emeklilik gelir planının sona ermesi veya başka bir emeklilik şirketine aktarılması durumunda sağlık sigortası da sona eriyor.
Katılım Emeklilik, bu kampanya ile emeklilik dönemine giren iştirakçilerine yalnızca finansal birikim değil, aynı zamanda sağlık güvencesiyle desteklenen bütüncül bir emeklilik deneyimi sunmayı amaçlıyor.
