Türkiye’nin en hızlı büyüyen sigorta şirketlerinden Hepiyi Sigorta, “Hepiyi Buluşmalar” etkinlik serisinin Ege durağında İzmirli acenteleriyle bir araya geldi. Swissôtel Büyük Efes’te düzenlenen toplantıda şirketin 2026 stratejileri paylaşılırken, başarılı acenteler için yurt dışı ödül kampanyası duyuruldu.
Hepiyi Sigorta, “Hepiyi Buluşmalar” adı altında başlattığı bölgesel acente buluşmalarını 2 Nisan 2026 tarihinde İzmir’de gerçekleştirdi. Ege Bölgesi’ndeki çok sayıda acentenin katılım sağladığı etkinlikte, şirketin bölgeye verdiği stratejik önem ve dijitalleşme hedefleri vurgulandı.
Hedefte “St. Petersburg” Var: Yeni Mil Kampanyası
Toplantının en heyecan verici anlarından biri, acentelere yönelik yeni yurt dışı ödül kampanyasının açıklanması oldu. Şirket yönetimi, belirlenen hedefleri gerçekleştiren acentelerin yıl içerisinde düzenlenecek olan St. Petersburg seyahatine hak kazanacağını duyurdu. “Mil Kampanyası” kapsamında sunulan bu ödül, acenteler arasında büyük motivasyon yarattı.
Yönetimden “Hız ve Şeffaflık” Sözü
Sunumların ardından gerçekleştirilen soru-cevap bölümünde, acenteler sahadaki deneyimlerini ve beklentilerini doğrudan üst yönetime iletme fırsatı buldu. Hepiyi Sigorta yönetimi, süreçlerdeki dijitalleşme hızının artacağını ve acente dostu bir yapı ile büyümeye devam edeceklerini belirtti. Toplantıda şu başlıklar öne çıktı:
-
“Hepiyi Buluşmalar” Devam Edecek: İzmir’deki bu buluşmanın ardından etkinlik serisinin Türkiye’nin farklı şehirlerinde de süreceği açıklandı.
-
Canlı Performans ve Kokteyl: İş odaklı sunumların ardından düzenlenen kokteyl ve canlı quartet performansı, acentelerin sosyal etkileşimini artırırken geceye şık bir dokunuş kattı.
İzmir: Sigortacılığın Kilit Noktası
Hepiyi Sigorta yetkilileri, İzmir’in ve Ege Bölgesi’nin şirket portföyü içindeki kritik rolüne dikkat çekerek; “Ege’deki güçlü acente ağımız, bizim sahadaki en büyük gücümüzdür. 2026 yılında bölgedeki pazar payımızı artırmak için acentelerimize sunduğumuz teknolojik ve operasyonel destekleri artıracağız” mesajını verdiler.
